«Северсталь» представила свои практики поддержки школьников, студентов и молодых сотрудников; партнёрами встречи выступили Захар Азаров («Северсталь») и Анна Боброва («Лемана ПРО»)
Почти треть коллектива «Северстали» сегодня - молодежь Молодое поколение выбирает компанию по многим причинам: атмосфера, карьерные возможности, достойная заработная плата и амбициозные задачи, для решения которых применяются современные цифровые инструменты. Об этих и других практиках устойчивого развития сегодня на полях Общественной палаты РФ говорили на втором в сезоне заседании Комитета по устойчивому развитию Ассоциации менеджеров России. Тема встречи — «Человеческий капитал территорий: системные решения для привлечения и удержания молодежи в городах промышленного присутствия». Партнерами в организации экспертной встречи выступили сопредседатели комитета — Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию «Северстали», и Анна Боброва, директор по устойчивому развитию [Лемана ПРО](https://t.me/lemanapro) «Тема развития российских регионов, привлечения молодежи в небольшие города сейчас является наиболее актуальной для многих промышленных компаний. Полноценное обеспечение привлекательности территории, а не пресловутое удержание молодёжи, является для компании стратегической задачей. Именно сопричастность местных жителей разных возрастов, в особенности молодого поколения, является важным мотивов оставаться в городах и драйвером для необходимых изменений», — отметил Захар Азаров. Лучшие практики «Северстали» по развитию молодежных сообществ, поддержке школьников, студентов и молодых сотрудников представила Александра Покровская, лидер молодежного движения компании. Подходы к эффективному развитию территорий, современные вызовы и реакции на сложности также представили компании Nordgold, Свеза, Ростикс, СИБУР, Норникель, ОТЭКО и Уральская сталь, принявшие участие в заседании комитета. [«Северсталь» в MAX](https://max.ru/severstal) Полный профиль компании доступен в MONDIARA [mondiara.com](https://mondiara.com/) Сделано Людьми. Для людей Котировки • Отчётность • Дивиденды • Аналитика • Новости
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ