АКРА подтвердило ПАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» ESG-рейтинг ESG-АА, уровень ESG-2

2024-09-19T16:42:03+03:00

АКРА подтвердило ПАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» ESG-рейтинг ESG-АА, уровень ESG-2. АКРА подтвердило ПАО «ГМК «Норильский никель» (далее — ПАО «ГМК «Норильский никель», Компания) ESG-рейтинг ESG-АА, уровень ESG-2 (ESG-В — по шкале, действовавшей до 25.03.2024 года), что соответствует очень высокой оценке в области экологии, социальной ответственности и управления. Согласно Методологии присвоения ESG-рейтингов, очень высокая оценка в области экологии, социальной ответственности и управления означает, что данным вопросам Компания уделяет повышенное внимание. ESG-рейтинг обусловлен умеренно негативными показателями Компании в области воздействия на окружающую среду, благоприятными показателями социальной ответственности по сравнению с компаниями-аналогами и высоким качеством корпоративного управления. Кроме того, Компанию отличает наличие политик, процедур и измеримых показателей эффективности в области управления ключевыми отраслевыми ESG-рисками, а также высокий уровень соответствия лучшим практикам. ПАО «ГМК «Норильский никель» — российская горно-металлургическая компания, которая является крупнейшим в мире производителем палладия и металлического никеля, а также одним из ведущих производителей платины, кобальта, меди и других металлов. Производство ПАО «ГМК «Норильский никель» включает полный цикл от добычи руды до рафинировки, собственные энергетические, транспортные и обеспечивающие активы, а также научно-исследовательскую базу. Ключевые факторы оценки. Удельные показатели выбросов загрязняющих веществ и энергопотребления в ПАО «ГМК «Норильский никель» превышают среднеотраслевые значения. По удельным показателям образования отходов, водопотребления и сброса сточных вод на единицу выручки Компания получила умеренные оценки с учетом того, что они близки к среднеотраслевым уровням. Показатель удельных выбросов парниковых газов по Охвату 1 на единицу выручки в долларах США (используется Агентством в качестве одного из базовых показателей экологического воздействия) оценивается консервативно1. В то же время по совокупному объему выбросов парниковых газов по Охватам 1, 2 и 3, согласно представленным Компанией данным, ПАО «ГМК «Норильский никель» демонстрирует существенно меньший показатель, чем большинство компаний-аналогов2. Наиболее консервативные оценки Компания получила за показатель выбросов вредных веществ на единицу выручки. Агентство не применяло корректировок для учета динамики удельных показателей экологического воздействия в связи с отсутствием существенных изменений в совокупности за последние четыре отчетных года (за исключением показателя образования отходов). По удельному показателю образования отходов наблюдается отрицательная динамика за последние четыре года (рост показателя). Агентство при этом отмечает, что основной прирост показателя образования отходов за 2023 год связан с увеличением образования отходов четвертого и пятого классов опасности. АКРА считает, что сохранение наблюдаемой динамики показателей экологического воздействия (с учетом снижения валовых показателей за первые шесть месяцев 2024 года) при прочих равных условиях может привести к повышению рейтинга. В блоке «Экологическое воздействие» АКРА применило положительные модификаторы за автоматизацию системы экологического мониторинга и контроля, включая мониторинг выбросов парниковых газов, а также за значительный вклад Компании в сохранение биоразнообразия на территории деятельности. Агентством также была применена дополнительная аналитическая корректировка за раскрытие информации по выбросам парниковых газов (область Охвата 3). В Российской Федерации такую информацию раскрывает крайне малое число компаний. В целом для Компании характерен очень высокий уровень управления экологическими рисками. По большинству отраслевых рисков, являющихся релевантными, с точки зрения АКРА, Компания получила максимальные оценки. Единственный риск, по которому оценка Компании была высокой (но не максимальной), — это риск «Риск чрезмерного изъятия земель». Агентство отмечает, что управление данным риском является «зоной для улучшения» для ПАО «ГМК «Норильский никель» с точки зрения внедрения измеримых показателей эффективности. Степень проработанности вопросов экологии в ПАО «ГМК «Норильский никель» находится на высоком уровне и в целом соответствует лучшим мировым практикам. Компания на регулярной основе проводит мониторинг, оценку экологических и климатических рисков, имеет собственную экологическую политику, политику в области изменения климата, создала необходимые центры компетенций, разработала механизмы внешней коммуникации и обратной связи для обращений по вопросам экологии, а также приняла программу по повышению энергоэффективности, сохранению биоразнообразия и повышению эффективности использования воды с заданными целевыми показателями. Компания проводит внешнее заверение данных по выбросам парниковых газов (область Охвата 1, 2 и 3), рассчитывает и верифицирует углеродный след своей продукции, а также проводит сценарный анализ оценки воздействия климатических факторов. ПАО «ГМК «Норильский никель» имеет публичную стратегию в области экологии и изменения климата. Сдерживающее влияние на оценку по блоку соответствия лучшим практикам оказывает отсутствие сертифицированной системы энергетического менеджмента, а также компенсации углеродного следа. В то же время, как отмечает АКРА, Компания разработала собственный подход по использованию отходов основного производства для поглощения выбросов парниковых газов. Однако на момент проведения рейтинговой оценки методология Компании по учету поглотительной способности отходов не прошла верификацию у внешнего аудитора. Для Компании характерен благоприятный уровень гендерного равенства, низкий уровень травматизма и высокий уровень социальных инвестиций по отношению к выручке. Показатели текучести кадров и размера средней заработной платы в Компании соответствуют средним для отрасли уровням. Сдерживающее влияние на оценку оказал индикатор смертельного травматизма, который превышает среднеотраслевой показатель. Дополнительно АКРА был применен ряд положительных модификаторов за существенный вклад Компании в развитие социальной сферы регионов присутствия, использование автоматизированных систем контроля безопасности, расширенный социальный пакет работников, за высокий охват сотрудников обучением (в 2023 году охват сотрудников обучением составил 93%), ежегодную индексацию заработной платы всех работников, наличие корпоративного университета, наличие уполномоченных по правам человека на всех крупных активах Компании, а также за высокую долю женщин среди высшего менеджмента. Практически по всем релевантным социальным рискам Компания получила максимальные оценки в связи с наличием у нее верхнеуровневых документов, внутренних нормативных документов, мероприятий по нивелированию рисков и измеримых показателей оценки эффективности. Единственным риском, по которому Компания получила высокую (не максимальную) оценку по причине отсутствия, по мнению Агентства, ключевых показателей эффективности, стал риск «Отсутствие эффективного взаимодействия и конфликты с местным населением». Вопросы социальной ответственности, как и вопросы экологии, являются для Компании приоритетными, и подходы к их решению в целом соответствуют лучшим мировым практикам. Компания на постоянной основе публикует информацию о гендерном распределении, сформировала определенные механизмы защиты прав работников, имеет сертификации и проводит внешний аудит систем управления охраной труда и промышленной безопасностью, а также имеет «Кодекс корпоративного поведения поставщика» и осуществляет анкетирование поставщиков. Кроме того, в ПАО «ГМК «Норильский никель» разработаны и приняты различные программы поддержки родителей сверх гарантий государства, жилищные программы для сотрудников, а также внедрена прозрачная система оценки персонала. В Компании есть программа по соблюдению прав человека, предполагающая обучение сотрудников, и комплексная программа развития кадрового потенциала (в том числе образовательная платформа «Академия Норникель»). Сдерживающее влияние на оценку блока соответствия лучшим практикам оказало отсутствие программ инклюзивного трудоустройства и женского лидерства. Компания получила высокие оценки за уровень раскрытия информации, а также умеренно высокие оценки — за долю независимых членов в составе совета директоров, опыт работы членов совета директоров в отрасли, концентрацию акционерной собственности и качество стратегического планирования. В ходе оценки качества корпоративного управления Агентство дополнительно применило положительные модификаторы: за наличие опыта в вопросах, связанных с экологией (включая климат) / социальной деятельностью, у отдельных руководителей Компании, за наличие у Компании отчета о соблюдении принципов и рекомендаций «Кодекса корпоративного управления», за публикацию результатов аудита систем контроля качества, проведение обучения поставщиков по экологическим, социальным и управленческим аспектам, а также за наличие системы вознаграждения членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников компании (данная система включает ключевые показатели эффективности, создающие материальные стимулы к достижению приоритетных для Компании целей в области устойчивого развития). По всем рискам корпоративного управления в Компании есть регулирующие политики, внутренние нормативные документы и проводятся соответствующие мероприятия. По всем релевантным рискам корпоративного управления Компания получила высокие или максимальные оценки. АКРА высоко оценивает политики и процедуры Компании в области корпоративного управления. В Компании приняты «Кодекс деловой этики», «Дивидендная политика» и «Политика по взаимодействию с заинтересованными сторонами», существует надзор за практиками корпоративного управления, служба управления рисками и комплаенс. В ПАО «ГМК «Норильский никель» сформирован Комитет Совета директоров по устойчивому развитию и изменению климата. Стратегические приоритеты Компании в области устойчивого развития дополняются и расширяются в «Стратегии в области экологии и изменения климата до 2031 года», а также в 2023 году Компания утвердила «Стратегию социально-устойчивого развития до 2030 года». Сдерживающее влияние на оценку качества корпоративного управления оказали присутствие в составе Комитета по вознаграждениям неисполнительных директоров и отсутствие публичной информации о конечных бенефициарах. Источник: www.acra-ratings.ru

Пост взят с международного финтех-медиа ресурса