В офисе Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) состоялось очное заседание Социального совета ОК «РУСАЛ»

2024-12-17T21:24:59+03:00

В офисе Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) состоялось очное заседание Социального совета ОК «РУСАЛ». В нём приняли участие избранные члены совета, а также председатель Хакасской территориальной организации ГМПР Павел Юрковец, председатель профсоюзной организации «РУСАЛ Краснотурьинск» Николай Прокофьев и заместитель заведующего социально-экономическим отделом Центрального совета профсоюза Олег Михайлов. Заседание открыла заместитель председателя ГМПР Светлана Боева. Заместитель генерального директора по управлению персоналом ОК «РУСАЛ» Наталья Альбрехт рассказала о ситуации на рынке алюминия и в компании. Она отметила, что продолжающееся санкционное давление создаёт значительные проблемы в продаже металла. Также она сообщила о практической «заморозке» корпоративной инвестиционной политики из-за высокой ключевой ставки, установленной Центральным банком России, что привело к многократному росту затрат на обслуживание долга компании в 2025 году. Кроме того, она отметила логистические трудности в транспортировке металла как внутри страны, так и на экспорт. В связи с этим ОК «РУСАЛ» планирует сократить объёмы производства алюминия и снизить себестоимость продукции в 2025 году не менее чем на 15%. Однако для сохранения трудовых коллективов и квалифицированного персонала с 1 января 2025 года компания вводит программу лояльности — материальное стимулирование за стаж работы. Стоимость программы составит более 8 миллиардов рублей в первый год выплат и более 65 миллиардов рублей в течение следующих 10 лет. Через 2 года работник получит один среднемесячный заработок, через 4 года — два, а через 6 лет — три. Также с 1 января 2025 года компания увеличит дотацию на питание работников на 18%. За 8-часовую смену работник будет получать 265 рублей, а за смену большей продолжительности — 400 рублей. Несмотря на финансовые трудности, компания планирует продолжить реализацию жилищной программы на новых условиях. Директор Департамента по работе с региональными активами Дирекции по персоналу ОК «РУСАЛ» Андрей Руппель ответил на вопросы, поступившие от первичных профсоюзных организаций предприятий. Вопросы касались оплаты и дисциплины труда, взаимоотношений профсоюза с производственными (рабочими) и молодёжными советами, предоставления дополнительных льгот и компенсаций социального характера, изменения графиков сменности и других аспектов деятельности предприятий компании. Также были заданы и другие вопросы, часть из которых компания приняла на изучение и проработку для следующего заседания совета. В целом заседание прошло в конструктивной атмосфере. Следующее заседание запланировано на май 2025 года. Источник: www.gmpr.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ