Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества МАГНИТ [новости]

МАГНИТ [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

«Магнит» запускает пилотный проект по найму 150 кассиров с ОВЗ

21
«Магнит» запускает пилотный проект по найму 150 кассиров с ОВЗ

«Магнит» запускает пилотный проект по найму 150 кассиров с ОВЗ. Сеть магазинов «Магнит» объявила о начале тестирования масштабного набора сотрудников с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в своих торговых точках в Екатеринбурге и Уфе. В рамках пилотного проекта планируется привлечь 150 человек с особенностями здоровья на позиции продавца-кассира. Первые кандидаты начнут работу в феврале следующего года. Пилот продлится до июля 2025 года. В ходе проекта «Магнит» совместно с инклюзивным проектом Everland разработает механизм массового найма людей с ОВЗ, а также установит взаимодействие с региональными центрами занятости и некоммерческими организациями. Кроме того, будет разработана методология обучения сотрудников, которые будут работать с кандидатами. Сеть магазинов намерена расширить программу в другие регионы, включая Челябинск, с целью трудоустройства около 2,5 тыс. человек с ОВЗ за полтора года. Ольга Федорова, директор по персоналу «Магнит», отметила, что в компании уже работают множество успешных профессионалов с особыми потребностями, однако до недавнего времени не существовало комплексного механизма для массового найма таких людей. В рамках пилота в Екатеринбурге и Уфе планируется отработка необходимых бизнес-процессов, после чего практика будет внедрена и в других регионах сети. Кроме того, «Магнит» осуществляет проекты «Эстафета успешности», «Магнит Life» и «Добрый заяц. Инклюзивный город», нацеленные на поддержку и интеграцию людей с ОВЗ в общество. Источник: t.me/magnitnews

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?