АЛРОСА успешно реализовала программу «Местные кадры — в промышленность», направленную на привлечение местных жителей в промышленность, строительство, транспорт, дорожное хозяйство и энергетику
АЛРОСА успешно реализовала программу «Местные кадры — в промышленность», направленную на привлечение местных жителей в промышленность, строительство, транспорт, дорожное хозяйство и энергетику. С 2018 года компания приняла на работу 21 тысячу якутян, из которых более 15 тысяч были трудоустроены непосредственно в АЛРОСА, а 5 тысяч — в дочернюю структуру «Алмазы Анабара». С начала 2024 года более 2 тысяч якутян получили работу в рамках этой программы, а всего было создано 5 тысяч новых рабочих мест. Наибольшее количество новых сотрудников было принято на горно-обогатительные комбинаты компании. Приоритет при трудоустройстве отдаётся местным жителям, особенно молодым специалистам до 35 лет, жителям сельских районов, а также сезонным и вахтовым рабочим. Кандидаты проходят дополнительное обучение и стажировку в АЛРОСА. В 2018 году АЛРОСА подписала соглашение с Государственным комитетом Якутии по занятости населения о сотрудничестве в реализации проекта «Местные кадры в промышленность» на срок до 2022 года. В 2022 году срок действия проекта был продлён до 2024 года, и в рамках этого соглашения проводятся регулярные мероприятия по трудоустройству безработных граждан, включая жителей сельской местности. Источник: www.sakha.gov.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ