«Ростелеком» подтвердил свой статус одного из лучших работодателей России, заняв место среди «платиновых» лидеров по версии Forbes
«Ростелеком» подтвердил свой статус одного из лучших работодателей России, заняв место среди «платиновых» лидеров по версии Forbes. Компания получила высокие оценки по ключевым критериям ESG: «экология», «сотрудники и общество», «корпоративное управление». Это свидетельствует о том, что руководство компании уделяет большое внимание устойчивому развитию, эффективному использованию природных ресурсов, технологическому прогрессу и инновациям. «Ростелеком» создаёт комфортные условия для своих сотрудников. Компания предоставляет гибкий график работы, дополнительные медицинские страховки, пенсионные и жилищные программы, а также организует спортивные и благотворительные мероприятия. «Ростелеком» инвестирует в обучение и мотивацию сотрудников, помогая им развивать навыки, необходимые для карьерного роста. Заместитель президента — председателя правления «Ростелекома» Галина Рысакова отметила: «Забота о сотрудниках и их профессиональном развитии — основа устойчивости компании в условиях быстрых изменений. Мы активно инвестируем в цифровые навыки специалистов — сегодня наша система знаний охватывает 89% персонала. Мы уделяем особое внимание молодым специалистам: в 2023 году каждый второй участник программы стажировок присоединился к нашей команде. Внедряя гибкие и инновационные подходы, компания помогает каждому раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие отрасли и экономики». Источник: www.company.rt.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ