СБЕРБАНК [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

В России определили бренды, которые являются лидерами в прогрессивной корпоративной среде.

2024-11-14T15:17:21+03:00 7

Брендов-лидеров прогрессивной корпоративной среды назвали в России. Исследование, проведенное ЦСП "Платформа" совместно с СКАН-Интерфакс и РАСО, выделило бренды-лидеры с наиболее прогрессивной корпоративной средой в России. Основные выводы исследования: 1. Корпоративная культура и среда: - Корпоративная культура — ценности и идентичность организации, формируемые "сверху". - Корпоративная среда — применение этих ценностей на практике, влияющее на повседневные взаимодействия. 2. Тенденции в востребованности корпоративной среды: - Сотрудники готовы потерять часть дохода ради работы в компании с привлекательной атмосферой: 76% готовы хоть на чуть сократить зарплату, 43% — более чем на 20%. - Ключевыми характеристиками прогрессивных брендов являются адаптивность, скорость трансформации, разнообразие, плюрализм позиций и готовность к внутреннему диалогу. 3. Бренды-лидеры: - 1-я группа (более 50% упоминаний): Газпром нефть, СБЕР, СИБУР, Т-Банк, Яндекс, X5 Group. - 2-я группа (30-50%): Авито, ВкусВилл, Росатом, Северсталь, OZON, Unilever. - 3-я группа (менее 30%): Альфа-Банк, Аскона, Додо Пицца, Лаборатория Касперского и другие. 4. Тренды дальнейшего развития: - Ценность диалога и внутренних взаимодействий. - Влияние общественных ценностей на корпоративные практики. - Раскрытие потенциала сотрудников через эксперименты и креативное пространство. Методология исследования: - Опрос 1000 работников корпоративного сектора. - Экспертные интервью (50 респондентов, включая HR-специалистов). - Глубинные интервью с представителями компаний-лидеров (10 респондентов). Это исследование подчеркивает важность оценки корпоративной культуры и среды с целью привлечения и удержания талантов в современных условиях рынка труда. Источник: www.interfax.ru