Новость по компании РОСНЕФТЬ
«Дни Роснефти» прошли в Тюменском индустриальном университете. С 6 по 8 ноября в Тюменском индустриальном университете (ТИУ) состоялись «Дни Роснефти», организованные компанией с участием представителей 25 дочерних предприятий. В рамках мероприятия для студентов прошел «марафон презентаций», гостевые лекции, тренинги, мастер-классы, деловые игры и собеседования. Более 700 студентов ТИУ и учащихся «Роснефть-классов» приняли участие в этом событии. Будучи одним из крупнейших работодателей страны, «Роснефть» придает значительное значение развитию кадрового потенциала. Цель компании – обеспечить непрерывный приток профессионально подготовленных выпускников образовательных учреждений и их оперативную адаптацию на рабочих местах. Важное направление работы компании включает формирование молодежного кадрового резерва среди школьников и студентов в регионах своей деятельности. Для решения задач молодежной политики используется корпоративная система непрерывного образования «Школа – колледж/вуз – предприятие». В ходе «Дней Роснефти» студенты узнали о специфике добычи углеводородов от сотрудников «Самотлорнефтегаз», «РН-Уватнефтегаз», «РН-Юганскнефтегаз», «РН-Ванкор» и «Сахалинморнефтегаз-Шельф». Специалисты Ангарского завода полимеров, Ачинского и Сызранского НПЗ, Ангарской нефтехимической компании рассказали о процессах нефтепереработки, а представители корпоративных проектных институтов из Тюмени и Уфы поделились сведениями о исследовательской и инновационной деятельности компании. Кроме того, в ходе собеседований представители кадровых служб предприятий «Роснефти» проводили отбор кандидатов для прохождения производственной практики и трудоустройства. Источник: www.rosneft.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ