Новости МЕЧЕЛ
Руководители БМК повысили свои управленческие навыки. Сотрудники Белорецкого металлургического комбината (АО «БМК», входящего в Группу «Мечел») прошли обучение, направленное на развитие профессиональных управленческих навыков для повышения эффективности работы компании. Слушателями программы стали директора по различным функциональным направлениям, начальники производственных цехов и отделов, а также другие специалисты БМК. Обучение длилось четыре дня и включало в себя различные информационные блоки, групповые и индивидуальные задания, дискуссии, анализ практических кейсов, а также деловые и ролевые игры. Программу проводил опытный тренер из Москвы. В первые дни обучения начальники и их заместители сосредоточились на ключевых навыках, необходимых для руководителей. Они изучали стратегии эффективного постановки целей, освоение навыков планирования, а также различные подходы к предоставлению обратной связи и процессу мотивации персонала. На последующих этапах курса внимание было уделено компетенциям кадрового резерва для руководителей 1 и 2 уровня управления. Участники отрабатывали навыки управления коллективом, научились аргументировать свои решения и улучшили способности к публичным выступлениям. Генеральный директор АО «БМК» Сергей Федоров отметил, что данное обучение позволило каждому из участников оценить свои способности и открыть новые горизонты в управлении. Он подчеркнул, что успех компании зависит не только от современного оборудования и востребованных технологий, но прежде всего от сплоченного коллектива, способного решать сложные задачи. Поэтому руководители должны обладать знаниями не только в производственном процессе, но и в области психологии и управления, уметь мотивировать сотрудников и работать в команде. Источник: www.mechel.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ