В России планируется создание системы подтверждения компетенций IT-разработчиков
В России планируется создание системы подтверждения компетенций IT-разработчиков. В России может быть реализована система подтверждения компетенций IT-разработчиков, которая в дальнейшем будет интегрирована с «Госуслугами». Этот проект инициирован Министерством цифрового развития, и одним из возможных партнеров выступает крупнейший сервис по подбору персонала hh.ru. Однако другие разработчики платформ также занимаются созданием системы, основываясь на подходе сертификации, аналогичном системам иностранных вендоров, ушедших с российского рынка. По данным источников, в Минцифры намерены организовать интеграцию между сервисом оценки навыков IT-специалистов и платформой «Госуслуги». В заготовках уже имеется предложение от компании HeadHunter, которая владеет сервисом hh.ru. В министерстве добавили, что открыты к сотрудничеству и принимают другие варианты тестирования, однако не прокомментировали потенциальную интеграцию с «Госуслугами». Минцифры уже ранее обсуждало с HeadHunter создание платформы для сбора данных о состоянии рынка труда в IT-секторе и для системы подтверждения навыков специалистов. По информации компании, соответствующие тесты прошли 2,4 миллиона пользователей, из которых 680 тысяч показали успешный результат. Это свидетельствует о популярности технологии, и предложение продемонстрировать систему оценки Минцифры выглядело логичным. Между тем, Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ), в которую входят такие компании, как VK и 1C, разрабатывает альтернативную систему подтверждения компетенций через сертификацию, привлекая опыт вендоров, ушедших из России. Наталья Починок, председатель совета АПКИТ, отметила, что ассоциация участвует как в создании собственной системы, так и в разработке системы hh.ru в качестве экспертов. Их проект также включает механизмы для гармонизации требований к сертификатам, что позволит в дальнейшем интегрироваться с госсервисами. Интерес к созданию кадровой платформы со стороны Минцифры понятен, поскольку она поможет сформировать базу данных IT-специалистов с подтвержденными компетенциями, говорит гендиректор CorpSoft24 Константин Рензяев. Благодаря этому специалисты смогут предоставить ссылки на верифицированные площадки вместо простого резюме, что даст hh.ru конкурентное преимущество. Директор по персоналу Postgres Professional Ксения Замуховская заметила, что у каждой компании существуют свои требования к квалификации специалистов и поквартирные данные могут быть нежелательны для распространения из-за риска раскрытия конфиденциальной информации. Хоть подтверждение навыков на государственной платформе критично для некоторых компаний в строго регулируемых отраслях, большинство IT-компаний акцентируют внимание на практическом опыте кандидатов. Основатель IT-компании Tiqum Юрий Гизатуллин считает, что систему подтверждения навыков разумнее создавать не на базе hh.ru, а как независимую платформу с множеством участников. Источник: www.kommersant.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ