В «Норникеле» началось осуществление проекта «Изменение культуры безопасности».
В «Норникеле» стартовал проект «Трансформация культуры безопасности». Компания «Норникель» внедряет проект «Трансформация культуры безопасности», фокусируясь на динамическом выявлении и минимизации рисков. На недавней встрече с представителями компании «Тэктис» руководители и специалисты рудника «Скалистый» совместно проанализировали промежуточные итоги инициативы. Среди участников мероприятия возникло общее мнение, что безопасность производства и его эффективность неразрывно связаны, так как риски напрямую влияют на производственные показатели. В ходе обсуждения участники определили важные шаги для обнаружения рисков и оценки, могут ли они быть устранены самостоятельно или требуется привлечение дополнительных ресурсов. Основные цели проекта включают: - снижение общего уровня травматизма и исключение смертельных случаев; - идентификация и четкая формулировка рисков; - поиск коренных причин выявленных рисков и разработка мероприятий для их минимизации; - повышение общей культуры безопасности; - разработка и внедрение инструментов для эскалации рисков на высший уровень. Участники встречи также обсудили критерии выявления и минимизации рисков, а представители компании «Тэктис» представили программу «Тэтриск», которая будет использоваться для систематизации рисков, связанных с их минимизацией и статусом выполнения мероприятий. Особое внимание было уделено «критическим» рискам, три из которых были решено эскалировать на уровень руководства рудника. В рамках программы вознаграждения за выявление рисков Заполярный филиал «Норникеля» отметил сотрудников ценными подарками, среди которых Вячеслав Фучко, Александр Злодеев и другие. Источник: www.news.sgnorilsk.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ