Новости АЛРОСА

2024-09-20T16:27:25+03:00

Новость: нейтральная. Образовательный проект АЛРОСА: обучение востребованным профессиям в Якутии. В Якутии растет потребность в квалифицированных кадрах, способных поддерживать развивающуюся промышленность региона. Одним из ведущих работодателей в этой сфере является АЛРОСА, международный лидер в алмазодобыче, который активно способствует подготовке местных специалистов. В этой статье мы расскажем о новом образовательном проекте, инициированном АЛРОСА, и о том, как именно в регионе осуществляется обучение востребованным профессиям. Рабочие профессии сегодня гарантируют быструю занятость и стабильный доход. Например, квалифицированный слесарь по ремонту автомобилей всегда сможет найти работу, что связано с дефицитом квалифицированных кадров на рынке труда. Высокий спрос на определенные профессии – весомый аргумент для принятия решения о получении образования в учреждениях среднего профессионального образования. Причины, по которым ученики выбирают среднее профессиональное образование, разнообразны. Во-первых, такие учебные заведения предоставляют возможность практической работы, позволяя студентам "пощупать" профессию. Во-вторых, обучение в колледже или техникуме занимает меньше времени, чем в университете, и спустя два-три года можно уже начать работать, приносящий доход. Кроме того, дуальная система образования, которая сочетает теорию и практику, позволяет зарабатывать во время учебы. Средняя зарплата в АЛРОСА почти в два раза выше, чем в среднем по Якутии. Компания формирует большой профессиональный коллектив, в котором преобладают местные жители, включая жителей сельских районов. Даже при том, что на данный момент в компании работает более 30 тысяч человек, потребность в новых кадрах продолжает расти в связи с расширением производства. Сетевое образование в Якутии. Куда идти учиться, чтобы затем устроиться в АЛРОСА? Главным центром подготовки кадров является Мирнинский региональный технический колледж, который обучает специалистов для множества промышленных предприятий в Вилюйской группе районов. Однако возможностей этого колледжа и других учебных заведений недостаточно для полного удовлетворения потребностей предприятий, что привело к созданию системы сетевого профессионального образования. В рамках этого проекта образовательные учреждения теперь активно взаимодействуют не только с компаниями, но также друг с другом. Это партнерство призвано повысить как количество, так и качество подготавливаемых специалистов, гарантируя их трудоустройство. Благодаря этому подходу студенты быстрее осваивают необходимую специальность и адаптируются к рабочей среде. Подключение инициативы АЛРОСА нашло поддержку у правительства республики, и в этом году была утверждена концепция развития «Сквозной профессиональной ориентации для отраслей промышленности и геологии республики». Проект курируется министерствами образования и науки, а также промышленности и геологии Якутии. В проекте участвуют различные учебные заведения, включая Чурапчинский аграрно-технический колледж, Сунтарский технологический колледж, Якутский промышленный техникум им. Т. Г. Десяткина, Якутский автодорожный техникум и Нюрбинский техникум. Таким образом, в этом году был заключен договор о сетевом взаимодействии между Мирнинским колледжем и Якутским промышленным техникумом. Учебные заведения согласовали реализацию совместных проектов по целевой подготовке кадров, востребованных в АЛРОСА. Клара Бурнашева, первый заместитель директора Мирнинского колледжа, рассказала о предыдущем опыте реализации проекта «Учись и работай» с другими колледжами. Они обеспечивали студенты стажировками и возможность совмещения учебы с работой. На основе этого опыта, было принято решение продвинуть идею активного сотрудничества между учебными заведениями. Это особенно актуально для тех специальностей, по которым обучение в их колледже не осуществляется, но на которые есть спрос у АЛРОСА и других промышленных компаний. На базе Якутского промышленного техникума студенты получают теоретические знания, а Мирнинский колледж отвечает за практическую часть подготовки. Таким образом, учащиеся смогут пройти обучение во всех необходимых областях на основе актуальных потребностей как АЛРОСА, так и других крупных работодателей. Представители Айхальского ГОК уже планируют дополнительные мероприятия в Якутске, чтобы больше студентов узнало о перспективах работы в компании. Важно, чтобы студенты получили поддержку от АЛРОСА на всех этапах их обучения, что включает как очные, так и дистанционные сессии. Как сообщил Дмитрий Павлов, директор Якутского промышленного техникума, их учебное заведение предоставляет материально-техническую базу для подготовки студентов и активно участвует в отборе студентам для Мирнинского колледжа. В этом году набрали группу по специальности «Техническое обслуживание и ремонт двигателей», а бюджетные места предоставлены республикой. Таким образом, новая система образования включает теоретические курсы, которые проходят в Якутске, и практические занятия на предприятиях АЛРОСА. Это позволяет учащимся не только получить навыки, но и ознакомиться с будущей работой и коллективом. Важно отметить, что студенты смогут рассчитывать на стипендию, а также на оплату проезда до места практики, что делает проект еще более привлекательным. На завершение обучения каждый студент получит гарантированное трудоустройство в АЛРОСА, если он проявит себя на практике, что представляет собой отличную возможность для построения успешной карьеры в одном из ведущих предприятий региона. Источник: www.ysia.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ