![Аватар сообщества ГМК НОРНИКЕЛЬ [новости]](/uploads/community/1/4e8a1264-547a-4d74-b314-6b056dc5df9f.jpg)
ГМК НОРНИКЕЛЬ [новости]
НОВОСТИ АКЦИЙ
Всероссийский конкурс для тренеров по культуре безопасности: возможность поделиться опытом и продемонстрировать свои навыки.

Новость: нейтральная. Всероссийский конкурс тренеров по культуре безопасности: обмен опытом и мастерством. В спортхолле «Айка» прошел Всероссийский конкурс профессионального мастерства тренеров по культуре безопасности «Норникеля». Конкурс собрал представителей таких крупных компаний как «Росатом», «Сибур», «Северсталь» и «Уралкалий», созданный для обмена лучшими практиками и повышения квалификации тренеров. Надежда Платонова, директор департамента промышленной безопасности и охраны труда, подчеркнула, что конкурс важен не только как состязание, но и как платформа для обучения. Участники смогли улучшить свои навыки и обменяться идеями в позитивной и поддерживающей среде. Конкурс состоял из трех этапов. В первый день прошла церемония открытия и практический семинар на тему «Изменение убеждений как основа безопасного производства». Михаил Жиганов, главный идеолог конкурса, отметил, что работа тренера требует не только передачи знаний, но и изменения мышления обучаемых. Убедить человека соблюдать правила безопасности – это задача не из простых, и тренеры должны сами осознавать важность этих правил для сохранения здоровья. На второй день участники представили свои демотренинги в трех категориях: «Тренинг для руководителей», «Тренинг для работников» и «Парное ведение». Победителями в этих номинациях стали: - Тренинг для руководителей: Наталья Наумченко, «Росатом»; - Тренинг для работников: Бахром Сайдгазиев, «Забсибнефтехим»; - Парное ведение: Юлия Фролова и Роман Портнягин, «Норникель». Третий день включал посещение тренировочного полигона «Норильскникельремонта», где участники ознакомились с работой на высоте и получили практические навыки в использовании страховочного снаряжения. В завершение состоялся воркшоп на тему «Инструменты развития культуры безопасности для тренеров». Куратор факультета корпоративных тренеров холдинга «Сибур» Николай Касьяненко отметил, что конкурс предоставляет тренерам возможность обмена опытом и учит их новому. По его словам, создание качественного учебного контента требует командной работы и глубокого понимания темы. Елена Чернецкая, директор центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора технической академии «Росатом», подтвердила, что компания принимала участие в конкурсе впервые, но намерена продолжить эту практику для дальнейшего развития тренерского сообщества. Источник: www.ttelegraf.ru