ТРАНСНЕФТЬ [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

Новости по компании ТРАНСНЕФТЬ

2024-04-06T13:04:30+03:00 3

Новость: нейтральная. АО «Транснефть — Приволга» подвело итоги работы в области охраны труда за 2023 год. Вобщей сложности предприятие потратило на улучшение условий труда и охрану здоровья персонала более 500 млн рублей. По информации общества, почти 300 млн рублей направлено на комплексные технические мероприятия по модернизации производственных помещений: реконструкцию и обустройство новых систем отопления, вентиляции, освещения. В филиалы предприятия закуплены более 600 переносных приборов контроля и сигнализации уровня предельно допустимых концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. «Проведена специальная оценка условий труда более чем на тысяче рабочих мест. В течение года закупались спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты. Одним из приоритетов «Транснефть — Приволги» в области охраны труда является сохранение здоровья работников. Ежегодно реализуется комплекс лечебно-профилактических мероприятий, среди которых — приобретение аптечек для оказания первой медпомощи, своевременная вакцинация, проведение периодических медицинских осмотров. Только за прошлый год медосмотры прошли почти 5,5 тыс. сотрудников, вакцинировано свыше двух тысяч человек», — пояснили в компании. Важным аспектом эффективной системы управления охраной труда является обучение персонала культуре производственной безопасности в условиях высокотехнологичного производства, которое в прошлом году прошли 1,7 тыс. работников. На эти цели в 2023 году предприятие направило 5,5 млн рублей. В рамках программы в учебные процессы Новокуйбышевского учебного центра (ЧПОУ НУЦ), который занимается повышением квалификации сотрудников организаций системы «Транснефть», внедрены стресс-тренажеры. Это технические устройства и приспособления, с помощью которых моделируется аварийная ситуация при невыполнении правил безопасности на промышленном объекте, способная привести к тяжелым травмам. Стенды нужны для обучения работе сотрудников на высоте, безопасному выполнению стропальных работ и использованию специальной защитной обуви. К примеру, один из тренажеров имитирует лобовое столкновение автомобиля и демонстрирует, как действует ремень безопасности при возникновении сильного встречного удара. Технические устройства помогают развивать внимательность к возможным рискам, прививают навыки безопасного поведения. В подразделениях АО «Транснефть — Приволга» реализуется программа оценки безопасных условий труда, которая позволяет контролировать проведение ремонтных работ, снижать риск возникновения нарушений требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, а также вовлекать сотрудников в производственный контроль. Для мотивации работников в филиалах ежегодно проводятся смотры-конкурсы на звание «Лучшее подразделение по охране труда». В минувшем году победу завоевал коллектив ГПС «Волгоград» Волгоградского районного нефтепроводного управления (РНУ), 2-е место — коллектив ПСП при ПАО «Саратовский НПЗ» Саратовского РНУ, 3-е место — сотрудники НПС «Покровская» Самарского РНУ. В части подразделений компании в 2023 году успешно прошел аудит соответствия системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья требованиям национального стандарта. Проверяющие отметили, что сотрудники вовлечены в систему управления охраной труда, с 2022 года на предприятии внедряется корпоративная Система развития «Транснефть — ОПТИМУМ». Она призвана сформировать новую управленческую культуру, благодаря которой у сотрудников появляются стимул и желание повышать эффективность производства и управления. По оценкам компании, важным результатом внедрения этого новшества станет достижение нулевого травматизма и исключение отказа оборудования. Также в аппаратах управления и структурных подразделениях организован сбор предложений по улучшению производственных процессов. По итогам аудита предприятию был выдан сертификат соответствия стандарту. Источник: www.oboz.info