Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти

Как с вами связаться

Введите сообщение

Войти
Аватар сообщества ХЭДХАНТЕР [новости]

ХЭДХАНТЕР [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

hh.ru запускает маркетплейс рекрутеров и работодателей под брендом hh Сотрудники

2
hh.ru запускает маркетплейс рекрутеров и работодателей под брендом hh Сотрудники

hh.ru запускает маркетплейс рекрутеров и работодателей под брендом hh Сотрудники. Задача новой площадки от hh.ru — объединить рекрутеров, которые готовы работать за меньшую сумму, чем крупные агентства, и работодателей, у которых бюджет на подбор низкий. С одной стороны, на платформе hh Сотрудники будут представлены владельцы малого и среднего бизнеса, которые не могут позволить себе заниматься подбором сотрудников в топовых кадровых агентствах. С другой, рекрутеры с разным опытом: от начинающих молодых специалистов, которые готовы к сотрудничеству за небольшую оплату, до квалифицированных рекрутеров-фрилансеров с успешными кейсами. В среднем, стоимость подбора будет меньше оклада одного сотрудника. Минимальная цена пользования сервисом — 15 000 рублей, включая комиссию площадки и стоимость найма сотрудника. Как работает платформа? На маркетплейсе hh Сотрудники зарегистрированы рекрутеры, в аккаунтах которых указаны стоимость услуги, специализация и локация. У работодателей есть возможность публиковать свои заказы, на которые будут откликаться рекрутеры, которые хотят их закрыть, либо можно самостоятельно выбрать исполнителя, ориентируясь на профиль. Рекрутеры делают все для достижения результата: от оформления грамотного описания вакансии до организации собеседования с лучшими кандидатами и помощи в выборе финалиста. При подборе они ориентируются на заданные работодателем цену, формат и специализацию потенциального работника. Они могут найти сотрудника в конкретном регионе под определенную вакансию даже при ограниченном бюджете. Как сохранить качество при дешевом подборе сотрудников? Разработчики проекта предусмотрели все варианты для компаний с разным масштабом и оборотами. На маркетплейсе рекрутеров вы найдете амбициозных молодых специалистов, которые подберут сотрудника даже за небольшую цену. Главное — составить понятное ТЗ и быть на связи, чтобы рекрутеры могли быстрее решить вашу задачу. Почему нужно использовать подбор, если раньше обходились своими силами в поиске сотрудников? Рынок труда переживает кризис, дефицит людей усиливается — и это главный вызов, с которым сталкиваются компании. Теперь недостаточно опубликовать вакансию в каком-либо канале и ждать отклика, потому что приходит много нерелевантных заявок. Необходим полноценный рекрутмент с квалифицированными специалистами, который стал доступен для компаний с разными оборотами и заработком. Кроме того, на маркетплейсе hh Сотрудники представители малого бизнеса могут заказать не всю услугу подбора, а только ее часть, например, первичный обзвон по базе, подборка резюме, назначение собеседований. Почему hh Сотрудники? Маркетплейс рекрутеров получил это название, потому что с одной стороны, оно подчеркивает его причастность к большому бренду, а с другой отражает суть, зачем эта платформа была создана. Главная ее цель — найти сотрудников для работодателей. «Зачастую небольшие предприниматели считают, что пользоваться услугами подбора — это дорого. Это не так, каждая компания может себе это позволить, но нужно найти рекрутеров, которые подойдут именно вам. Это могут быть не топовые агентства, а локальные маленькие рекрутеры, которых раньше можно было найти только по знакомству. Сейчас мы даем возможность найти на нашем маркетплейсе таких специалистов и выбрать тех, кто идеально подойдет под ваши задачи», — Виталий Крымов, руководитель маркетплейса hh Сотрудники. Источник: www.forbes.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ АКЦИЙ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?