В Сбере внедрена одна из лучших систем наставничества, что было отмечено премией Recruitment Awards.
Новость: нейтральная. В Сбере лучшая система наставничества по версии премии Recruitment Awards. Гран-при получил проект «Конструктор наставнических сессий». Быстрая адаптация новых сотрудников и индивидуальный подход к каждому члену команды повышают эффективность работы всей компании. Сбер уделяет особое внимание развитию профессиональных компетенций и укреплению корпоративной культуры и создаёт инструменты, которые помогают новичкам адаптироваться в компании. Проекты банка получают высшие награды профильных конкурсов. Так, проект «Конструктор наставнических сессий» Сбера завоевал Гран-при премии Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшая система наставничества». «Конструктор наставнических сессий» — это инновационная разработка блоков «Управление благосостоянием» и «Сеть продаж», которая демонстрирует новый подход к наставничеству в Сбере посредством применения интерактивных методик развития компетенций у сотрудников сети ВСП. С её помощью можно выбирать и использовать оптимальные методы обучения и развития каждого члена команды, а также сохранять цифровые следы для последующего анализа и оценки результативности обучающих и развивающих сессий. Конструктор даёт возможность регулярно оценивать работу руководителя после проведения наставнической сессии через конкретные метрики. Система наставничества нацелена на повышение эффективности работы сотрудников через передачу лучшего опыта и знаний от руководителя к подопечному, сокращение периода адаптации и развития профессиональных компетенций. В «Конструкторе наставнических сессий» реализованы следующие характеристики: цифровизация и анализ взаимодействия «руководитель — сотрудник»; вариативность наполнения инструментов развития сотрудников; последовательность действий руководителя по универсальному управленческому алгоритму в наставничестве. Recruitment Awards — премия за достижения в области рекрутмента и адаптации сотрудников. Участвуя в ней, организации могут рассказать о своих достижениях профессиональному сообществу, обсудить актуальные задачи и пути их решения, перенять опыт коллег и получить признание экспертного жюри. Премия отмечает лучших руководителей и команды, ведущие агентства по подбору персонала, самые эффективные проекты и креативные разработки. Источник: www.sberbank.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ