![Аватар сообщества СУРГУТНЕФТЕГАЗ [новости]](/uploads/community/4/1712523342_6b2b044562ef7f1fb2f44224d068dc3a.jpg)
СУРГУТНЕФТЕГАЗ [новости]
НОВОСТИ АКЦИЙ
Новости по компании СУРГУТНЕФТЕГАЗ

Новость: нейтральная. Сургутнефтегаз поощрил сотрудников за разработки, которые дают прибыль. В обществе подвели итоги ежегодной научно-технической конференции, которая проводилась уже в 44-й раз. В концертном зале ДИ «Нефтяник» наградили молодых ученых и специалистов, чьи разработки способствуют повышению эффективности производственных процессов и снижают затраты. Организаторы отметили, что конкуренция среди молодых изобретателей и рационализаторов растет с каждым годом. – В этом году нам реально было тяжело выбрать победителей. Потому что все участники были очень достойны. Уровень докладов существенно вырос. Есть решения, которые уже можно брать и использовать. Причем эти решения очень проработанные, интеллектуально высокого уровня. Ну и сами ребята хорошо докладывают. Видно, что им это интересно, что они получают результат и от этого испытывают удовлетворение в работе. Руководство компании со своей стороны всегда поддерживает инициативных участников с активной жизненной позицией, это соответствует нашей корпоративной культуре, особенно в области интеллектуальных технологий, – поделился мнением начальник управления информационных технологий ПАО «Сургутнефтегаз» Ринат Гимранов. Для руководителей предприятий конференция – это возможность не только присмотреть перспективные кадры, но и оценить возможность внедрения в производство нестандартных подходов, которые предлагают молодые ученые. По результатам предварительного этапа структурными подразделениями было представлено 509 заявок для участия во II этапе, в работе секций было заслушано 365 докладов. Члены жюри 28 секций определили 82 кандидата на призовые места, 51 участника на награждение поощрительной премией и 20 молодых ученых и специалистов для награждения премией «За лучшее экономическое решение». 20 тысяч молодых специалистов и ученых Сургутнефтегаза приняли участие в научно-технической конференции за годы ее существования. Руководство компании отметило, молодые кадры – самый ценный резерв акционерного общества. Источник: t.me/surgutneftegaz