ГАЗПРОМ [новости]
НОВОСТИ АКЦИЙ РОССИИ
Обмен опытом между «Газпром межрегионгаз» и «Узтрансгаз»: инновации в управлении персоналом
Представители «Узтрансгаз» изучили методы управления персоналом от «Газпром межрегионгаз инжиниринг» Представители АО «Узтрансгаз», одной из крупнейших энергетических компаний Узбекистана, посетили «Газпром межрегионгаз инжиниринг». Их цель – обмен опытом в управлении персоналом, обучении специалистов и внедрении системы мотивации. Генеральный директор «Газпром межрегионгаз инжиниринг» Павел Остроушко рассказал о комплексном подходе к управлению. Он включает надежную социальную защиту, развитую корпоративную культуру и инвестиции в профессиональный рост сотрудников. «Люди и их любовь к делу – фундамент любой компании и главный фактор успеха», – подчеркнул Павел Остроушко. Он отметил, что команда состоит из разных специалистов, у каждого свои цели и ценности. Поэтому важно создавать условия для мотивации и долгосрочных отношений с компанией. Гости познакомились с Научно-образовательным центром, который занимается переподготовкой и повышением квалификации сотрудников «Газпром межрегионгаз». Программы охватывают различные направления: от газоснабжения до информационных технологий. Делегации показали современное метрологическое оборудование и рассказали о технологиях дистанционного обучения. Зарубежные коллеги оценили подход к кадровой политике «Газпром межрегионгаз». Представители «Узтрансгаз» изучили решения и практики, а также обсудили их внедрение в своей отрасли. Участники встречи отметили важность обмена опытом в организации бизнес-процессов и наметили задачи для дальнейшего сотрудничества. Источник: www.mrgeng.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ