Как «Лента» оптимизирует подбор персонала с помощью IT-системы
«Лента» запустила собственную систему автоматизированного подбора персонала. Это первый шаг в создании новой IT-системы управления процессами, связанными с людьми. Система подбора персонала разработана специально для «Ленты» на базе отечественной платформы DORS компании «АКСИС ПРО». Она учитывает особенности офисного и массового найма, а также взаимодействие с провайдерами и кадровыми агентствами. Руководители получили больше самостоятельности в работе с системой, а также контроль на каждом этапе процесса. Это решение предоставляет дополнительные удобства для HR-специалистов и рекрутеров. Они могут отслеживать путь кандидата, получать обратную связь и анализировать эффективность процессов найма. Соискатели могут самостоятельно планировать собеседования и предоставлять необходимые документы. Внедрение системы позволит «Ленте» повысить скорость найма персонала и укомплектованность, а также снизить долю ручных процессов. Директор по персоналу «Ленты» Татьяна Юркевич сообщила, что компания стала одной из первых в ретейле, внедрив собственную систему подбора персонала. Новая IT-система более гибкая, быстрая и прозрачная, что сокращает время и усилия на подбор сотрудников, а также оптимизирует затраты на рекрутинг. «Лента» планирует развивать продукт и внедрять новые модули. [Больше новостей находятся в мобильном приложение MONDIARA](https://mondiara.com/) Скачайте бесплатное приложение в [App Store](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) или [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) Источник: www.lenta.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ