Карьера в «Ленте»: как центр развития помогает сотрудникам
В «Ленте» начал работу корпоративный центр развития карьеры. Его деятельность ведётся по трём направлениям. Первое направление — это консультации сотрудников по вопросам профессионального роста, включая адаптацию после декретного отпуска. Второе направление — это ускоренные программы развития для молодых специалистов. Третье направление — это сотрудничество с учебными заведениями, включая организацию стажировок и практик, а также преподавательскую деятельность сотрудников. Цель центра — помочь каждому сотруднику достичь профессиональных целей, открыть новые возможности и получить поддержку на этом пути. По итогам 2024 года доля внутренних назначений в «Ленте» составила 41%, а более 4000 сотрудников получили повышение. Кристина Сербинова, руководитель корпоративного центра развития карьеры, говорит: «Я верю, что карьера — это живая история, которую мы пишем вместе. В нашем центре мы создали пространство, где цели сотрудников становятся нашим общим делом». [Больше новостей находятся в мобильном приложение MONDIARA](https://mondiara.com/) Скачайте бесплатное приложение в [App Store](https://apps.apple.com/ru/app/m-o-n-d-i-a-r-a/id6475953453) или [Google Play](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mondiara.app) Источник: www.lenta.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ