Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) стал призером регионального конкурса «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Ростовской области»
«Красный котельщик» отмечен престижной региональной наградой. Таганрогский завод «Красный котельщик» стал победителем конкурса «Лучший работодатель в сфере занятости населения Ростовской области». Предприятие признано лучшим в номинации «Лучший работодатель по временному трудоустройству несовершеннолетних». Диплом вручили на Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Эта награда подчеркивает системный подход к временной занятости подростков и социальную ответственность компании. Уже третий год на базе завода успешно реализуется программа трудоустройства детей сотрудников. Подросткам в возрасте от 14 до 17 лет предлагают официальную работу на время летних каникул. С каждым годом программа становится популярнее, что говорит о ее эффективности. ТКЗ помогает подросткам получить первый опыт работы, научиться ответственности и дисциплине. Рабочий день юных сотрудников длится не более четырех часов. Им платят зарплату и предоставляют социальный пакет. Летняя занятость подростков — важная часть кадровой политики завода. Она помогает привлечь молодежь и укрепить репутацию ТКЗ как современного работодателя. Источник: www.tkz.su
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ