Как Россети решают вопросы с кадрами?
«Россети» поделились планами по поддержке кадров на Госсовете. Первый заместитель гендиректора ПАО «Россети» Андрей Муров представил доклад на комиссии Госсовета по энергетике. Он рассказал о проблемах с кадрами в электросетевом комплексе и предложил меры для их решения. «Мы часто сталкиваемся с оттоком квалифицированных специалистов. Это связано с демографией и высокими зарплатами в других отраслях. Чтобы остановить эту тенденцию, нужно изменить регулирование. Одна из инициатив — внедрение метода эталонов от ФАС для определения затрат сетевых компаний. Также важны программы улучшения жилищных условий для энергетиков при поддержке государства», — сказал Муров. Он отметил, что «Россети» активно используют нематериальные способы мотивации сотрудников. Это корпоративные образовательные проекты, программа кадрового резерва и клубы по интересам. Компания также занимается подготовкой будущих специалистов и популяризацией профессии. Совместно с НИУ «МЭИ» они запустили проект «Энергокружки», чтобы привлечь школьников к физике и электроэнергетике. Развивается дуальное обучение и адаптивные формы трудоустройства для студентов вузов и техникумов. Источник: www.iz.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ