М.ВИДЕО [новости]

НОВОСТИ АКЦИЙ

Кто стал директором по персоналу в М.Видео?

2025-04-29T15:01:05+03:00 9 262

Анастасия Родина стала директором по персоналу в М.Видео-Эльдорадо. М.Видео-Эльдорадо — лидер на рынке электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой (МосБиржа: MVID) — сообщает о назначении Анастасии Родиной на должность директора по персоналу. Ирина Петрова, ранее занимавшая эту роль, перешла на новое место работы. На новой позиции Анастасия Родина будет разрабатывать стратегию управления персоналом, развивать корпоративную культуру, привлекать и удерживать талантливых сотрудников, повышать их вовлеченность и внедрять современные HR-практики. Особое внимание будет уделяться поддержке сотрудников розничной сети, укреплению роли команды магазина и созданию позитивного имиджа профессии продавца. Анастасия Родина, директор по персоналу М.Видео-Эльдорадо, сказала: «Для меня большая честь стать частью команды М.Видео-Эльдорадо. Это компания, которая активно трансформируется и опирается на сильные корпоративные ценности. Сегодня важно создавать комфортную и вдохновляющую среду, развивать лидерство и формировать сильные команды. Уверена, что наш HR-блок внесет значительный вклад в достижение бизнес-целей и укрепление позиций компании на рынке». Феликс Либ, генеральный директор М.Видео-Эльдорадо, добавил: «Рад приветствовать Анастасию Родину в нашей команде. Ее опыт в управлении крупными HR-проектами и фокус на развитии человеческого капитала — важное усиление для компании. Впереди реализация новой стратегии, где команда, корпоративная культура и мотивация будут играть ключевую роль. Уверен, с приходом Анастасии мы создадим эффективную и устойчивую систему управления персоналом, соответствующую нашим амбициям». Биография Анастасии Родиной Анастасия Родина более 16 лет работает в сфере управления персоналом, из них более 12 лет на руководящих должностях в компаниях из сферы финансов, медицины и производства. До прихода в М.Видео она была вице-президентом по управлению персоналом и общим вопросам в Группе «Эталон». Там она также курировала проекты в области корпоративной социальной ответственности и комплаенса. С 2022 по 2024 годы Анастасия занимала должность управляющего директора по заботе о людях в ГК Natura Siberica. В этой роли она развивала HR-функцию, внедряла системы оценки и повышения удовлетворенности сотрудников, а также реализовывала стратегические инициативы в области управления талантами. Анастасия окончила Московскую международную школу бизнеса «МИРБИС» по специальности «Управление персоналом и кадровый анализ» в 2009 году. В 2019 году получила степень MBA в области стратегического управления в Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации. Источник: www.mvideoeldorado.ru