КАМАЗ [новости]
АКЦИИ РФ
Новости по акции Камаз. Профессиональное сообщество тренеров.
5 988
На «КАМАЗе» прошла сессия, посвященная формированию общего видения профессионального сообщества тренеров по качеству. Это мероприятие было организовано Корпоративным университетом компании совместно с департаментом качества и состоялось в Молодёжном центре «КАМАЗа». Цель сессии заключалась в объединении идей и знаний, а также в формировании общего понимания роли тренеров по качеству в компании. Участники сессии также разработали новый формат и видение профессионального сообщества тренеров, что должно способствовать его дальнейшему развитию. Сессия проводилась уже во второй раз и собрала как опытных специалистов, так и новичков. В ней приняли участие тренеры по качеству с различных заводов: литейного, кузнечного, прессово-рамного, ремонтно-инструментального, автомобильного, а также с завода двигателей и завода запасных частей и компонентов. Директор технического контроля Алексей Барданов в своей приветственной речи подчеркнул важность миссии тренеров по качеству. Он отметил, что их консультации по принципу 3НЕ («Не принимай брак, не делай брак, не передавай брак»), направленные на рабочий персонал, играют ключевую роль в формировании культуры качества, где каждый работник осознает свою значимость в общем производственном процессе. Результаты работы тренеров подтверждаются ежегодным опросом рабочих основных заводов «КАМАЗа»: 60% респондентов уже получили знания по данной теме. В ходе сессии участники активно делились своими мыслями о том, что значит быть тренером по качеству на «КАМАЗе», какими ресурсами они обладают и с какими сложностями сталкиваются в своей работе. В формате живого диалога тренеры обменивались профессиональными наработками и идеями. Особое внимание было уделено необходимости создания стандартизированных площадок для групповой работы с соответствующими техническими возможностями, а также вопросам материальной и нематериальной мотивации тренеров. Были намечены дальнейшие пути развития сообщества: рассмотрена возможность посещения заводов для обмена опытом и отмечена важность создания единой базы материалов для тренеров. Источник: www.kamaz.ru
0
