Сотрудничество с УФУ
Т-Банк и Уральский федеральный университет: расширение сотрудничества. В Екатеринбурге состоялась встреча между главой Т-Банка Станиславом Близнюком и ректором Уральского федерального университета (УрФУ) Виктором Кокшаровым. На этом мероприятии были обсуждены пути дальнейшего расширения партнерских отношений между банком и вузом. Сотрудничество вузов и работодателей Руководители обеих организаций сошлись во мнении, что для эффективного развития образования необходимо тесное взаимодействие между вузами и работодателями. Именно работодатели обладают знаниями о том, какими навыками должен обладать их будущий сотрудник. В свою очередь, вузы нуждаются в поддержке работодателей, включая актуальную экспертизу, оборудование и разнообразные формы поощрения талантливых студентов и преподавателей. Станислав Близнюк привел в пример Центральный университет, созданный по инициативе Т-Банка в партнерстве с 50 крупнейшими организациями страны. Миссия этого университета заключается в демонстрации эффективности тандема вуз-работодатель и в дальнейшем распространении этого подхода. Плодотворное сотрудничество Т-Банка и УрФУ Т-Банк и УрФУ уже успешно сотрудничают на протяжении трех лет. На базе университета реализуется курс Т-Банка «Функциональное логическое программирование», а студенты УрФУ ежегодно принимают участие в образовательных программах Т-Образования, входящего в структуру «Т-Технологий». За все время обучения было зачислено 202 человека, а полученные оценки засчитываются в общий зачет вуза. Кроме того, студенты УрФУ регулярно становятся победителями в конкурсе на получение стипендий Т-Банка. Было решено расширить масштабы сотрудничества, а конкретные форматы будут обсуждены дополнительно. Виктор Кокшаров подчеркнул, что взаимодействие с Т-Банком открывает для студентов новые горизонты не только в плане знакомства с ИТ-сферой на занятиях, но и в области профориентации. Работая с компанией, ребята могут увидеть весь спектр доступных специальностей, пообщаться с потенциальными работодателями и выбрать сферу по душе. Децентрализация образования На встрече была затронута тема оттока специалистов из регионов, и Станислав Близнюк отметил важность децентрализации образования. «Все почему-то считают, что мы — московская компания. На самом деле, у нас меньше половины сотрудников находятся в Москве, а остальные работают по всей России. У нас 28 центров разработки, один из которых расположен в Екатеринбурге. Из 424 сотрудников в екатеринбургском хабе Т-Банка 300 человек — выпускники УрФУ. В прошлом году 22 стажера из УрФУ были переведены в штат на позиции разработчиков и аналитиков. Очевидно, что университет предоставляет качественное образование, отвечающее нашим высоким требованиям. Я искренне переживаю, что многие по привычке стремятся переехать в Москву. Образование в регионах также может быть хорошим, появляются рабочие места, но люди уезжают. Необходимо разработать механизмы мотивации, чтобы стимулировать их вернуться назад и развивать свой регион». Популяризация точных наук Т-Банк активно занимается популяризацией точных наук. Через бесплатные образовательные программы Т-Образования прошли более 70 тысяч школьников и студентов, из них почти 60% стали победителями Всероссийских олимпиад по математике, физике и информатике. В конце 2024 года Т-Банк и Т-Образование запустили масштабный проект Т=Математика, который представляет собой серию бесплатных образовательных мероприятий для школьников, студентов, учителей, ИТ-специалистов и всех, кто неравнодушен к математике. В 2024 году в рамках проекта Т=Математика впервые был проведен Всероссийский математический диктант и запущен в мобильном приложении уникальный математический тренажер Число Т. Станислав Близнюк и Виктор Кокшаров обсудили участие УрФУ в этих инициативах, включая возможность стать ключевой площадкой для проведения оффлайн мероприятий в Екатеринбурге в 2025 году. Поддержка учителей Особое внимание на встрече было уделено учителям. Виктор Кокшаров рассказал, что УрФУ ежегодно проводит «Конгресс учителей точных наук», очередной из которых состоится в марте. В рамках этого мероприятия эксперты вуза делятся своими наработками и обсуждают последние тенденции в отрасли. Ректор предложил специалистам Т-Банка принять участие в Конгрессе. Станислав Близнюк отметил, что престиж профессии учителя необходимо повышать, так как в последнее время наблюдается тенденция к его снижению. «Это неправильно, так как мы все — результат труда учителя», — подчеркнул он. Т-Банк в 2023 году запустил грантовый конкурс «Вклад в поколение» для поддержки школьных учителей математики, информатики и физики со всей России. В марте этого года конкурс будет проводиться уже в третий раз, и за все время банком было выделено более 70 миллионов рублей на поддержку учителей. Кроме того, глава Т-Банка поддержал инициативу Минцифры России об отчислении 5% средств, сэкономленных на полученных налоговых льготах, для работы с вузами и увеличения оплаты труда преподавателей. Источник: www.tbank.ru
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ