Появление искусственного интеллекта приведёт к серьёзным проблемам на рынке труда, и в настоящее время не существует механизмов социальной поддержки, способных смягчить возможные негативные последствия.

2024-04-15T18:16:25+03:00

Появление искусственного интеллекта приведёт к серьёзным проблемам на рынке труда, и в настоящее время не существует механизмов социальной поддержки, способных смягчить возможные негативные последствия.

Новость: нейтральная. Искусственный интеллект вызовет массовые сбои на рынках труда, и нет системы социальной защиты, которая могла бы сдержать последствия. По словам профессора Чикагского университета Эрика Познера, искусственный интеллект перевернет рынок труда даже в лучшем случае - и нет системы социальной защиты для работников, которые рискуют навсегда остаться без работы. В статье для Project Syndicate Познер указал на растущие опасения по поводу того, что рынок труда будет становиться все более зависимым от искусственного интеллекта, при этом некоторые исследователи предупреждают, что значительное число работников может быть заменено технологиями искусственного интеллекта в ближайшие десятилетия. Исследование 2024 года показало, что искусственный интеллект может повлиять на работу 90% работников, а 9% работников могут быть полностью вытеснены искусственным интеллектом в течение следующих 10 лет. Некоторые технические комментаторы заявили, что эти потери рабочих мест могли бы быть дополнены государственной помощью, такой как некоторая форма универсального базового дохода. Однако такого рода помощь не решает ключевую проблему, связанную с рабочей силой, основанной на искусственном интеллекте: вероятность того, что многие ранее нанятые люди будут эмоционально страдать от осознания того, что они не вносят свой вклад в развитие общества, предупредил Познер. "Потеря самоуважения и чувства значимости и полезности неизбежна в обществе, которое ценит работу и презирает безработных", - писал Познер. "Даже если налоги или субсидии смогут сохранить рабочие места, которые приносят меньшую пользу, чем заменители искусственного интеллекта, они просто отодвинут день расплаты". Движение "против работы" набрало обороты в последние годы, поскольку американцы, особенно поколение Z, избегают эксплуатации со стороны своих работодателей и тяжелой работы, характерной для опыта работы других поколений. Но большинству занятых американцев, похоже, нравится их работа: 51% американских служащих заявили, что они удовлетворены своей работой в целом, согласно исследованию Pew Research, проведенному в 2023 году. Познер отметил, что более высокий уровень безработицы также был связан с ростом депрессии, алкоголизмом, тревожностью и другими психическими расстройствами, даже в исследованиях, контролирующих доход. Он указал на "китайский шок", который обрушился на США в начале 2000-х, когда поток дешевого импорта из Китая привел к потере рабочих мест примерно для 2 миллионов американцев, согласно исследованию Института Катона. Другое исследование показало, что этот шок объясняется ростом числа дней "плохого психического здоровья" в США. "Даже если люди смогут приспособиться к досуговой жизни в долгосрочной перспективе, самые оптимистичные прогнозы производительности искусственного интеллекта предвещают массовые краткосрочные сбои на рынках труда, сродни последствиям китайского шока", - сказал Познер. "Это означает значительную — а для многих людей и постоянную — безработицу. Не существует системы социальной защиты, достаточно щедрой, чтобы защитить людей от последствий для психического здоровья, а общество - от политических потрясений, которые могли бы последовать за таким широко распространенным разочарованием и отчуждением ", - добавил он. Автор: Jennifer Sor Источник: www.businessinsider.com