Что показало ESG‑отчёт Weibo за 2025 год — рост благотворительности и ИИ?
Компания Weibo Corporation, ведущая социальная сеть Китая, сегодня представила свой отчет по экологическим, социальным и управленческим аспектам (ESG) за 2025 год. Документ демонстрирует, как компания создает ценность в различных областях: социальная ответственность, технологии, информационная безопасность, развитие сотрудников, создание контента и экологическая устойчивость. Это подчеркивает приверженность Weibo принципам устойчивого развития. «ESG — это философия и призыв к действию. Действия важнее слов», — отметил Чарльз Чао, председатель совета директоров Weibo. «Мы будем углублять принципы ESG, используя ИИ и ответственность как основу. В будущем мы планируем сотрудничать с пользователями, партнерами и обществом, чтобы реализовать наше видение — сделать мир лучше с помощью Weibo». Основные направления ESG-стратегии Weibo в 2025 году: 1. Социальная ответственность и благотворительность: Weibo активно выполняет свои социальные обязательства. В 2025 году компания собрала более 790 миллионов юаней на благотворительной платформе, что на 16 миллионов больше, чем в предыдущем году. Эти средства были направлены на помощь в ликвидации последствий землетрясения в Тибете, пожара в Гонконге, а также на поддержку образования в сельской местности. Платформа Weibo привлекла более 2,5 million индивидуальных пожертвований, что составило 34,7 миллиона юаней. Weibo также усовершенствовала свою сеть социального партнерства, объединяя правительства, общественные организации, компании и миллионы пользователей. Платформа поддерживает инициативы по помощи малоимущим, возрождению сельских районов и продвижению традиционной китайской культуры. 2. Инновации в продуктах и контентная экосистема: Weibo интегрировала искусственный интеллект в бизнес-процессы, что улучшило пользовательский опыт. В декабре 2025 года ежемесячное число активных пользователей Weibo Intelligent Search превысило 80 million, а количество поисковых запросов значительно выросло. Рекламные креативы, созданные с помощью ИИ, составляют 40% потребления в ленте. Компания расширила свою вертикальную контентную экосистему, охватывающую 43 направления: развлечения, медиа, спорт, финансы, технологии, игры и шоу. Weibo стремится предоставлять пользователям разнообразный и качественный контент. 3. Информационная безопасность и технологии во благо: Weibo уделяет большое внимание защите данных и информационной безопасности. В 2025 году компания получила сертификаты ISO 27001 и Национальной системы защиты от киберугроз (уровень 3), охватывая 100% бизнеса. Weibo продвигает этичное использование ИИ, предотвращая эффект «эхо-камеры» и поддерживая прозрачность алгоритмов. Компания стремится создавать здоровое пространство для обсуждения. 4. Многообразие, равенство и инклюзивность: Weibo создает инклюзивную рабочую среду. К концу 2025 года женщины составляют 55% сотрудников, 49% из них работают в STEM и 59% — в доходных должностях. Женщины занимают руководящие позиции, включая совет директоров. Компания внедрила комплексную систему обучения, охватывающую 100% сотрудников, и предоставляет возможности для карьерного роста. Уровень преданности сотрудников достиг 84%, что позволило Weibo войти в число лучших работодателей в Китае. 5. Устойчивое развитие и цифровая инфраструктура: Weibo привержена принципам устойчивого развития, внедряя экологически чистые методы. В 2025 году выбросы парниковых газов сократились на 41%, а экономия воды составила 5,6%. Компания развивает цифровую инфраструктуру, размещая центры обработки данных в рамках инициативы «Восток данных, Запад вычислений». Новые центры в регионе Пекин-Тяньцзинь-Хэбэй достигли энергоэффективности PUE 1,25 с долей экологически чистой энергии не менее 50%. Штаб-квартира Weibo получила сертификат LEED Platinum. Weibo внедряет экологические практики в цепочку поставок, требуя от поставщиков указывать показатели энергоэффективности и способствуя совместному сокращению углеродного следа. Источник: www.finance.yahoo.com
Пост взят с международного финтех-медиа ресурса
ДЛЯ ЛЮДЕЙ