Как с вами связаться

Введите сообщение

Как с вами связаться

Введите сообщение

Аватар сообщества ЭКОНОМИКА РОССИИ [новости]

ЭКОНОМИКА РОССИИ [новости]

НОВОСТИ ЭКОНОМИКИ

Только 10% россиян опасаются лишиться работы

11
Только 10% россиян опасаются лишиться работы

Только 10% россиян опасаются лишиться работы Согласно новым опросам, россияне заметно снизили беспокойство по поводу потери работы, а уверенность в том, что они смогут найти новое место с аналогичными условиями, возросла. Это подтверждает переход к «рынку соискателя» в России, который ожидается до конца года. Уровень безработицы останется на отметке 2,3–2,5%, а доходы работников вырастут благодаря мерам стимулирования найма от крупных компаний. Доля россиян, опасающихся потери работы, снизилась с 16% до 10% за последние два с половиной года. В то же время количество тех, кто считает риск потерять место «низким» или «очень низким», возросло с 78% до 84%. Это изменение наглядно иллюстрирует завершение перехода на рынок труда соискателя, как отмечает ведущий научный сотрудник ИПЭИ РАНХиГС Виктор Ляшок. Ответы на вопрос о возможности найти новую работу также демонстрируют положительные изменения: 47% опрошенных заявили, что им будет «легко» или «очень легко» найти новую работу, в то время как ранее такое мнение имели только 30% безработных. Рост зарплат также является важной тенденцией: в сентябре 2024 года 21% работающих сообщили о повышении доходов, что на 6% больше, чем год назад. В первой половине года рост зарплат в РФ в номинальном выражении превышал 14%. Тем не менее, проблема дефицита кадров остается актуальной. 63% респондентов указывают на нехватку кадров в своих организациях, хотя компании не стремятся увеличивать рабочую нагрузку. Большинство работников продолжают трудиться в привычном пятидневном графике, что ограничивает возможность привлечения определенных групп населения, таких как женщины с детьми и инвалиды. На рынке труда наблюдается спрос на новые подходы к поиску сотрудников, поддерживаемые мерами по привлечению новых работников, такими как разовые выплаты при трудоустройстве. Однако некоторые эксперты считают, что настоящим решением проблемы недостатка кадров станет автоматизация производства. Источник: www.kommersant.ru

Войти

Войдите, чтобы оставлять комментарии

Другие новости сообщества / НОВОСТИ ЭКОНОМИКИ

Вы уверены, что хотите выйти из аккаунта?