КАНАЛЫ TG RESEARCH
![Аватар сообщества ЭКОНОМИКА РОССИИ [новости]](/uploads/community/1/551dd888-09d1-4a57-b925-e28762391c3e.jpg)
ЭКОНОМИКА РОССИИ [новости]
НОВОСТИ ЭКОНОМИКИ
В России дистанционная занятость вернулась к привычным уровням
8
Новость: нейтральная. В России дистанционная занятость вернулась к привычным уровням. В конце 2023 года распространенность удаленной работы в России практически вернулась к допандемийному уровню: всего 1% занятых, что составляет около 1 миллиона человек. Причинами этого явления стали не только недостаток управленческих навыков у работодателей, но и усугубляющийся кадровый кризис. Анализ Центра трудовых исследований ВШЭ показал, что удаленная работа не стала распространенной на российском рынке труда, поскольку компании неохотно адаптировались к этому формату. Существуют две основные методологии оценки удаленной занятости: статистические опросы Росстата и исследования частных центров. Используемые до 2022 года методики ограничивали точность оценок, но внедрение отдельного вопроса о дистанционной работе в анкеты Росстата дало более полную картину. В условиях пандемии удаленная работа охватывала 25–30% работающих, однако к началу 2022 года это число снизилось до 4,2%, а к концу 2023 года до 1,4%. Сфера информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) ведет по уровню удаленной занятости, с каждым восьмым сотрудником, работающим онлайн. В других отраслях, таких как финансы и административная работа, цифры значительно меньше. Доля работников с высшим образованием среди удаленно работающих достигает 75%, тогда как представители с основным образованием практически не задействованы в этом формате. С возрастом вероятность перехода на удаленную работу уменьшается, а также наблюдается небольшая разница в вовлеченности между мужчинами и женщинами. Причинами невысокой распространенности дистанционной занятости могут быть традиционные управленческие подходы и нехватка навыков руководителей в управлении удаленными командами, что ведет к дисбалансу на рынке труда. Источник: www.kommersannt.ru
