![Аватар сообщества ЭКОНОМИКА РФ [новости]](/uploads/community/1/551dd888-09d1-4a57-b925-e28762391c3e.jpg)
ЭКОНОМИКА РФ [новости]
НОВОСТИ ЭКОНОМИКИ
Почти 10 процентов работников остались без премий по итогам года

Каждый пятый россиянин сообщил о снижении премий в 2024 году Каждый пятый россиянин лишился части премии за последний год, выяснили hh.ru и НПФ «Эволюция». Еще 9% опрошенных сообщили о полном прекращении бонусных выплат. Увеличение премий отметили лишь 16% респондентов, тогда как у большинства (56%) размер остался прежним. Наиболее распространённый диапазон премирования — 10–30% от оклада (24%), у 15% он не превышает 10%, а у 14% составляет 30–50%. Большинство работодателей (60%) не используют других форм нематериальной мотивации, кроме премий. Ситуацию может изменить новый закон, подписанный президентом 8 июня. Документ разрешает учитывать трудовую дисциплину при расчёте премий. При наличии взысканий в расчетном периоде работодатель вправе снизить бонус, но не более чем на 20% совокупной зарплаты. Источник: www.kommersant.ru
АДМИНИСТРАТОР
mondiara.com — социальная сеть про фондовый рынок России и мира