ЭКОНОМИКА РФ [новости]
ЭКОНОМИКИ РОССИИ
Вакансии в страховой отрасли выросли на незначительные 4%
10 852
Темпы роста вакансий на страховом рынке снизились с 20% до 4% В 2024 году темпы роста вакансий на рынке страхования заметно замедлились. Согласно данным hh.ru, страховые компании открыли 48,3 тыс. вакансий, что всего на 4% больше по сравнению с 2023 годом. В предыдущие два года этот показатель увеличивался более чем на 20% ежегодно. Эксперты связывают это с оптимизацией кадров после активного набора в 2022–2023 годах, когда наблюдался отток сотрудников на фоне геополитической ситуации. Снижение активности на рынке труда также объясняется высокой ключевой ставкой и удорожанием рекрутинговых услуг. В результате, компании начинают повышать зарплаты текущим сотрудникам и увеличивать их нагрузку, чтобы сократить затраты на найм. Это позволяет открывать новые подразделения с небольшим штатом и сокращать расходы на обучение новых специалистов. Основной запрос среди работодателей — менеджеры по продажам и работе с клиентами, страховые агенты и руководители отделов продаж. Из-за роста роли посредников в продажах поиск квалифицированных продавцов стал приоритетным. При этом компании сталкиваются с увеличением издержек на рекрутинг, с ростом комиссий рекрутинговых агентств на 20%, что ведет к увеличению расходов на 30–50%. По прогнозам, в 2025 году спрос на кадры в страховой отрасли вырастет на 12–15%, но компании продолжат оптимизировать штаты, сокращая их на 10–20%. Источник: www.kommersant.ru
0
